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绩效讲师课程
马星
全面
绩效
提升实战训练营
人力资源
绩效
管理
薪酬管理
非人力管理
【课程背景】
绩效
管理,是重点,也是难点。大家经常遇到以下问题: l 员工缺乏工作积极性,如何提升“躺平青年”为“精神小伙”? l 员工不愿意制定高目标,很多指标
马星
非人力资源经理的人力资源管理
绩效
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薪酬管理
人力资源
非人力管理
中层管理
一、课程概述 部门经理直接负责员工管理,但往往非HR专业背景,缺乏相关知识,效率有待提升。经理们经常遇到以下问题: l 员工积极性不高,“吃大锅饭”,如何变“躺平
黄志伟
高
绩效
团队建设与管理
团队建设
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绩效
管理
目标管理
黄志伟
《高
绩效
团队建设与管理》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握团队的构成要素、角色分工及团队精神,认知团队的重要性; 2、掌握团队成员招聘、配置及团队文化
曹扬
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源
领导力
企业家
绩效
管理
激励
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱,不仅仅是物质层面的分钱,而是广义的分钱,包括分利、分权、分名,华为构筑了基于利益的薪酬分享机制,
杨天河
四能
绩效
达人工作坊
四能达人
四能
绩效
达人工作坊 ——效果导向,高效协同,事半功倍,快速超越 ☆ 行动学习培训课程 ☆ 企业协同创效课程 ☆ 创新创造培训课程 ☆ 学习型组织建设培训课程 ☆
穆卫锋
激发员工潜能--成果导向式的
绩效
管理
绩效
管理
团队建设
深圳
北京
陕西
分享主题:组织能力打造和
绩效
变革,成果导向式教练辅导 分享大纲(过程中分享大量头部企业成功实战案例) 第一阶段:寻找现代企业
绩效
管理的优势管理方式 1、组织不健康
仲崇海
医院运营推广部门组织架构建设与激励
医院运营
运管科
运营部门架构
医院运营
绩效
考核
医院运营部门建设
医院为什么必须加强运营推广部门建设与管理? 如何结合医院实际规划运营管理部门? 如何快速组建运营管理部门? 如何调动运营管理岗位人员的积极性? 如何通过激励机制协
陈万林
《基于
绩效
导向的工作管理方法》
绩效
管理
中层管理
团队建设
领导力
人力资源
《基于
绩效
导向的工作管理方法》 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学
陈万林
《流程信息数字化转型》
中层管理
公司治理
商业模式
企业家
绩效
管理
《流程信息数字化转型》 定 制 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 (中企联智推委员 中管院高级培训师 工信部企业局精益改善专家) 【培训课时】1
李洋
总裁新营销管理系统
总裁培训
老板培训
营销系统
管理系统
绩效
管理
《总裁新营销管理系统》 讲师: 李洋 课时:2天一晚(9:00—12:00 14:00-17:00 19:00—21:00) 在当今激烈的市场竞争环境中,企业的发
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