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薪酬讲师授课见证

刘伶 薪酬核算实战训练营珠海开班实况回放
薪酬核算薪酬管理薪酬体系
课程收益： 1、让参训学员玩转EXCEL函数，快速搞定企业的薪酬核算 2、让工资条制作更省心省力，一键实现员工工资信息邮件发送功能 3、让工资分析更精准，全方位数
赵亮 薪酬设计的原则和主要考虑的因素
人力资源薪酬管理
薪酬设计的原则和主要考虑的因素 （一）薪酬设计的原则 企业设计薪酬时必须遵循一定的原则，这些原则包括战略导向、经济性、体现员工价值、激励作用、相对公平、外部竞争性
李兆富 战略薪酬模型介绍
人力资源薪酬管理
“战略-薪酬”模型的基本逻辑思路是：1.理解企业发展战略；2.对企业人力资源进行分类；3.确定不同类型的人力资源管理特征；4.确定针对不同类型的薪酬策略。 首先，
冯涛 薪酬普调怎么调 
薪酬普调冯涛人力资源
薪酬普调有三种情况，哪三种呢？以下这三种情况我都见过，一种情况是所有人都涨一级，所有人涨一级，这种情况可以，但这种情况有个问题，就是公司的薪级数量是一定的，比方说
何新云 东风南方实业绩效与薪酬实务培训
绩效薪酬
2021年3月16和17日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理、组织及人力资源管理专家何新云先生受邀中人网深圳分公司，到广州花都，东风南方实业集团公司的总部，为
陈兴猛 南京紫泉能源--薪酬与绩效（咨询+培训）
薪酬辅导
主要是给企业从薪酬绩效与组织架构方面进行深度梳理，充分提高员工的工作积极性，实现企业战略目标规划
赵国军 改革你的薪酬支付方式
薪酬管理
近年来，薪酬支付方面的最佳实践变化不断。但为什么要关注这方面的最佳实践？如同薪酬本身一样，这都是跟钱相关的问题。根据现有对标数据的统计，凡能改进薪酬支付流程的企业，
马军锋 如何设计中小企业的薪酬体系
薪酬管理
合理的薪酬体系有助于公司的人力资源体系的发展，可以大大节约公司的招聘、培训、人员流动的成本，同时极大激发员工的工作积极性。目前大多数中小企业基本没有建立起合理的薪酬
南京资深易经培训导师灵雨老师【周易风水与时代运势】讲座
中国十强国学培训讲师国学讲座大师易经培训导师知名国学大师著名国学与管理专家
2024年6月27日，南京灵雨国学汇馆馆长，中国十强国学讲师，全国知名国学大师，江苏著名易经培训专家，南京权威风水大师，南京有名的易经文化讲座专家灵雨老师应某公司
王同老师受邀为巨通电梯经销商大会培训
经销商销售零售
近日，王同老师受邀为巨通电梯家用业务，经销商大会培训； 主题：门店引流与转化 课程以零售的底层逻辑导入，着重在流量碎片化背景下，实体店何引流，如何转化与经销商老板
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