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企业文化讲师课程
李嘉伟
【文化传播】如何打造
企业文化
传播体系
团队建设
领导力
品牌策划
营销管理
人力资源
按照组织文化“知、信、行”的贯通逻辑,“知”是
企业文化
工作一切运营行为的发端; 传播是组织内经营意识形态的主战场、思想权和话语权是组织内部最重要的权力之一,我们该
李嘉伟
【文化建设】从0到1建设
企业文化
体系
企业文化
团队建设
领导力
企业家
战略管理
企业文化
到底是什么?使命、愿景、价值观之间有什么关系? 文化柔软又坚硬,落地实施的过程非常艰难,但赢取的效果却牢不可破。
企业文化
是一整套共享的观念、信念、价值和
李嘉伟
【文化战略】文化如何对为战略贡献价值
团队建设
领导力
企业家
战略管理
企业文化
德鲁克说:
企业文化
可以把战略当早餐吃掉 对于管理者来说,总会面对一个灵魂拷问:
企业文化
对战略,对业务到底有什么帮助和贡献? 对于组织发展来说,到底应该战略导向还是
黎亮
老员工心新动力
团队建设
心态培训
教练技术
企业文化
成功励志
老员工既是企业发展的功臣,亦有可能成为新的障碍! 若能及时的清理情绪淤泥,给予体验感强烈的培训活动,那必将取得事半功倍的效果! 本课能极好的表达对老员工的重视关怀
赵磊
《
企业文化
与组织建设》
组织建设
企业文化
建设
【课程纲要】 – 第一单元:
企业文化
的内容与要点 1. 隐含在价值观背后的 —— 基本假设系统 2. 形成组织效能的 —— 共同认知系统 3. 大家都能认可的 —
赵磊
《
企业文化
与组织建设》
人力资源
企业文化
战略管理
企业文化
是一种先进的现代企业管理理念和管理方式,也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素。企业在文化建设过程中经常会碰到很多理论和实践方面的问题,如:究竟什么是企业
秦瑛
《愿景共创工作坊》清晰愿景 统一思想
愿景
企业文化
共创
工作坊
企业文化
工作坊
企业文化
代表着企业员工“做事的方式”。任正非说,“
企业文化
是保持整个组织竞争优势和改写公司命运的重要动力”,
企业文化
一旦形成,大家都认为我们应该是这样的,那这个东
秦瑛
《愿景共创工作坊》清晰愿景 统一思想
愿景
企业文化
共创
工作坊
企业文化
工作坊
企业文化
代表着企业员工“做事的方式”。任正非说,“
企业文化
是保持整个组织竞争优势和改写公司命运的重要动力”,
企业文化
一旦形成,大家都认为我们应该是这样的,那这个东
苏航
管理技能与执行系统打造
管理体系
执行系统
全员执行
高效管理
企业文化
中国社科院城市与竞争力研究中心与企查查大数据研究院联合发布的《2020中国企业发展数据年报》显示: 中国民营企业平均寿命,从前几年的2.9年,降为 2.5 年,每
刘文焕
高层管理三板斧的修炼方式
中层管理
团队建设
领导力
培训管理
企业文化
三板斧是针对三个不同的级别:基层管理者、中级管理者、高级管理者。 1、针对基层管理者的三个指标:定目标、追过程、拿结果 (1)定目标:我们要知道自己和团队的目标,
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