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领导艺术讲师课程
涂远伟
领导力提升-领导风格与艺术
中层管理
领导力
领导艺术
一、课程名称 领导风格与艺术 二、课程论点 1.大多管理者都踌躇满志,雄心勃勃,但系统管理领导力不够,往往后劲不足。 2.什么是核心领导力?其精髓是什么? 3.领导
廖忠于
《带人带心的
领导艺术
》
领导力
领导艺术
情商领导力
课程前言: 领导力并不是说你被任命或坐在某个位置上,就拥有了领导力。真正的领导是自然产生的,只有具有影响力,让别人心悦诚服地追随你才是真正的领导者。 越来越多的上
涂远伟
领导力提升-五维领导模式及运用
中高层管理
领导力
领导艺术
一、课程名称 领导力提升-五维领导模式及运用 二、课程论点 1.中高层领导大都踌躇满志,雄心勃勃,但系统管理领导力不够,往往后劲不足。 2.什么是管理领导力?其精
涂远伟
领导力提升-领导风格与艺术
领导力
中层管理
领导艺术
高层管理
一、课程名称 领导风格与艺术 二、课程论点 1.大多管理者都踌躇满志,雄心勃勃,但系统管理领导力不够,往往后劲不足。 2.什么是核心领导力?其精髓是什么? 3.领
蒋小华
领导艺术
与领导力开发
领导力
第1章 正确理解领导力1. 问题讨论:新生代的员工难管吗? 2. 领导力是什么? Ø 涵义; Ø 本质; Ø 错误观念; 3. 如何判断是一个人是不是领导者? 4
高建华
企业文化与
领导艺术
领导力
企业文化
本课程素材来源: 1.当今世界可持续发展企业的成功理念,实务和案例 2.演讲者十七年在著名跨国公司的实战经验 3.根据中国国情,中国文化和中国市场环境归纳总结出来
尹振彬
可学而至的领导力
领导力
执行力
管理能力
领导艺术
管理艺术
杰克•韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。的确,成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产
张海林
新生代员工管理与
领导艺术
90后员工管理
管理
激励
新生代员工
【课程背景】 随着新生代员工悄然步入职场,企业的管理者们蓦然发现,过去行之有效的员工管理模式,今天放在新生代员工身上,似乎己不再适用。“新生代”是一个特殊的群体,
司铭宇
司铭宇老师《部署培育、授权和领导》
部署管理
有效授权
领导艺术
《部署培育、授权和领导》 【课程背景】 培育下属是主管的天职,是作为一个管理人员最重要的任务之一。很多主管很忙很累,而很多下属无所适从,工作效率低下,无法完成工作
叶子群
《教练式领导力》
领导力
领导艺术
第1讲:做教练式领导者 1、 领导的四种风格,你是哪种? 2、 什么是教练? 3、 教练式领导力的特征(教练的四种角色) 4、 教练式领导的10种领导模式 5、
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