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绩效管理讲师课程
马星
全面绩效提升实战训练营
人力资源
绩效管理
薪酬管理
非人力管理
【课程背景】
绩效管理
,是重点,也是难点。大家经常遇到以下问题: l 员工缺乏工作积极性,如何提升“躺平青年”为“精神小伙”? l 员工不愿意制定高目标,很多指标
马星
非人力资源经理的人力资源管理
绩效管理
薪酬管理
人力资源
非人力管理
中层管理
一、课程概述 部门经理直接负责员工管理,但往往非HR专业背景,缺乏相关知识,效率有待提升。经理们经常遇到以下问题: l 员工积极性不高,“吃大锅饭”,如何变“躺平
黄志伟
高绩效团队建设与管理
团队建设
团队管理
绩效管理
目标管理
黄志伟
《高绩效团队建设与管理》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握团队的构成要素、角色分工及团队精神,认知团队的重要性; 2、掌握团队成员招聘、配置及团队文化
曹扬
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源
领导力
企业家
绩效管理
激励
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱,不仅仅是物质层面的分钱,而是广义的分钱,包括分利、分权、分名,华为构筑了基于利益的薪酬分享机制,
穆卫锋
激发员工潜能--成果导向式的
绩效管理
绩效管理
团队建设
深圳
北京
陕西
分享主题:组织能力打造和绩效变革,成果导向式教练辅导 分享大纲(过程中分享大量头部企业成功实战案例) 第一阶段:寻找现代企业
绩效管理
的优势管理方式 1、组织不健康
陈万林
《基于绩效导向的工作管理方法》
绩效管理
中层管理
团队建设
领导力
人力资源
《基于绩效导向的工作管理方法》 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学
陈万林
《流程信息数字化转型》
中层管理
公司治理
商业模式
企业家
绩效管理
《流程信息数字化转型》 定 制 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 (中企联智推委员 中管院高级培训师 工信部企业局精益改善专家) 【培训课时】1
李洋
总裁新营销管理系统
总裁培训
老板培训
营销系统
管理系统
绩效管理
《总裁新营销管理系统》 讲师: 李洋 课时:2天一晚(9:00—12:00 14:00-17:00 19:00—21:00) 在当今激烈的市场竞争环境中,企业的发
储桂荣
企业经营蓝皮书解密(黄金版2天,翡翠版3天)
集团管控
项目管理
绩效管理
精细化管理
战略管理
该课程是企业年底及年初必须要上的课程,是企业生存发展、协作共赢的根本 企业经营的目标是战略计划下的高效运营管理,中国的民营企业基本是拍脑袋的定目标,社会的现状导致
季锋
打造标杆老板,服务财富流动
战略管理
人力资源
绩效管理
精益生产
团队管理
谈
绩效管理
,目前国内长期推崇的“KPI、OKR、平衡记分卡、360度绩效”,在民营制造业(特别是中小型民营企业)普遍的实施的效果没有太多可圈可点之处。 通病1:将
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