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非人力管理讲师课程
闫伟
教练式辅导技术
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电力
银行保险
【课程背景】 “企业教练”对大多数中国企业界来说,还是一个新生事物。如果您: ² 用习惯的管理模式发觉无法达到预期效果的时候 ² 感觉您现在已经做得很好,还想做得
闫伟
战略性人力资源管理
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一、战略性人力资源规划 ?盘点目前的人力资源供给 ?组织变革和组织结构的调整 ?预测未来的人力资源需求 ?筹划供给与需求的平衡 ?制定能满足人力资源需求的政策和措施
刘世荣
互联网+时代的战略性人力资源管理
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【课程提纲】 : 一、互联网时代战略性人力资源管理的重点工作 1、在“互联网+”时代,人力资源及组织管理体系转型路径 ² 为什么许多传统行业举步维艰 ² 互联网时
王云鹏
《支行长之管理教练技术》
绩效管理
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非人力管理
压力管理
《支行长之管理教练技术》 导师:王云鹏 课程背景 管理教练技术Coaching的经营运用, 据调查:在全球500强企业中,教练下属早已成为高效领导的重要素质,教练
欧阳伯询
总经理的人力资源管理
非人力管理
第一单元:人力资源管理的角色与定位 1. 管理的基础共识 1.1管理是什么 1.2管理的各职能的关系 1.3人力资源管理的地位与角色 1.4为什么说非人力资源经理
饶美霞
非人力资源经理的人力资源管理
团队建设
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绩效管理
开场破冰 一、招聘识才篇 1. 人力资源接替模型 2. 招人先留人 (1)员工流失的三个高峰期 (2)员工离职前的九种征兆 3. 招聘环节HR与直线经理的分工协作
李玮
TTT系列课程之《课堂呈现技巧》
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一、基本认知篇: 1、课堂呈现的定义: 2、精彩的课堂呈现的意义: 3、课堂呈现的关键要素 二、基础技能篇: 1、口语表达技巧 A 语言表达的基本要求 B 口语表
李玮
《时间管理与工作效能提升》
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终端零售
一、时间管理原因 1、时间计算练习 2、时间管理原因 3、时间管理测试 4、时光大盗 二、时间管理的核心原则 1、四代时间管理方法 2、时间管理核心理念 三、制定
李玮
《90后员工高效管理》
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第一讲:了解90后员工 一、你眼中的90后是什么样子的? 二、告诉你一个真正的90后 90后员工的成长背景;90后员工的心理特点;90后员工的行为状态;90后员工
李玮
TTT系列培训课程
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非人力管理
培训师专业培训系列课程,具体包括以下课程: 《专业培训师的基本素质与职场礼仪》 《培训师专业授课演讲技巧》 《课程呈现技巧》 《课程设计与课件制作技巧》 《需求调
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