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非人力管理讲师课程
蔡闯
中国文化的和谐理念与和谐管理
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职业素养
非人力管理
和谐是我国传统文化的重要理念。构成我国传统文化主干的儒、释、道三家,对和谐理念都有深刻阐发,都将和谐视为一种重要价值取向和审美追求。从某种意义上说,和谐体现了我国
蔡闯
企业人力资源管理体系与人力资源工作者素质要求
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非人力管理
1、企业人力资源管理的基本描述 HRM是一项管理与技术并重的工作 § §从管理角度看 •任务管理 –目标管理 –评价管理 –…… •人员管理 –文化管理 –团队管
刘芳
金牌面试官-立体画面感精准面试技术
中层管理
招聘面试
非人力管理
人力资源
立体画面感精准面试技术 课程背景: 领导者最重要的决定不是如何做事, 而是如何选才。VUCA时代,创意精英是选出来而是培训出来的。在激烈的市场竞争环境中,企业只有
刘芳
华为干部转身必修课-非人力资源经理的人力资源技能
中层管理
非人力管理
绩效管理
非人力资源经理的人力资源必修课 课程背景: 人才的选拔和留任和发展一直是企业制胜的关键。华为公司要求每一位经理都必须肩负这个重任,因为直线部门经理比起人力资源部门
刘芳
华为员工必修课-结构思考技术
执行力
非人力管理
沟通技巧
结构思考技术 ——思考、表达、解决问题的最优逻辑训练 课程背景: 为什么你看了很多的沟通书籍,听了很多的沟通培训,你的沟通能力还是极其有限?为什么你掌握了很多沟通
刘芳
华为干部转身必修课-教练式绩效辅导
中层管理
绩效管理
非人力管理
成果导向的教练式辅导 课程目的: 培育企业管理者成为一名出色教练型管理者,让管理者掌握一套区别于传统经理式管理模式的新方法,由原先的经验管理转向人本管理,以在工作
聂振亚
《非人力资源经理的人力资源管理 》
非人力管理
《非人力资源经理的人力资源管理》 聂振亚 前 言 在企业中真正从事人力资源管理工作的执行者应该是各层
鲍雨
制造业的激励与情感管理(管理层课程)
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生产管理
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生产业的激励与情感管理(管理层课程)【课程收益】◆ 针对性的激励员工,让激励更有效◆ 提高组织的执行力,激活员工的工作积极性和忠诚度u 掌握运用“情感”吸引、留住人
鲍雨
制造业生产JIT
生产管理
中层管理
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生产JIT(管理层课程)【课程背景】JIT精益生产所奉行的目标原则是尽善尽美,力图以最小的投入获得最大的产值,以最快的速度进行设计和生产,无休止地追求降低成本,追求
鲍雨
制造业IE工业工程――效率改善的利器
生产管理
人力资源
中层管理
非人力管理
现场管理
制造业IE工业工程――效率改善的利器【课程收益】 ◆ 明确生产现场的七大浪费,有效的挖掘和分析现场不增值的环节 ◆ 学习利用程序分析工具,有效消除流程中的浪费 ◆
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