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篇讲师授课见证
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员工培训讲师授课见证
孙军正
练兵有诀窍——优秀的员工是培训出来的(三)
企业管理
赛马不相马1999年9月,在海尔全球市场产品交易会上,记者们得知海尔新近任命了两位“见习副总裁”,感觉是一件很稀奇的事情。有记者就问张瑞敏“见习副总裁”是怎么回事?
汪文辉
打造一流
员工培训
职业素养
客户:打造一流
员工培训
地点:福建省 - 南平 时间:2013/8/20 0:00:00 打造一流
员工培训
李坚
新
员工培训
十四法
现场管理
1、帮助员工学习他们本职以外的工作 以扩大他们的经验,在各种紧急状况时有处理能力,避免令人厌烦的重复性工作并提高效率。 2、向员工提供许多小册子,请义,而不要指望他
刘小明
如何拉动员工的培训需求
培训管理
案例A公司是一家高科技生产企业,由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升,公司高层逐渐感觉到,现有在岗员工的综合素质和技能已无法满足公司快速发展的需要,并将成为制
彭江根
新
员工培训
应注意的四个问题
培训管理
新
员工培训
应注意的四个问题如何改变目前很多企业在新
员工培训
中面临的问题呢?涛涛国际认为,有针对性的系统化培训很重要,这里的针对性除了新员工的需求和主管的缺失之外,企
乐载兵
华为新
员工培训
课表
培训管理
华为新
员工培训
课表 华为对新
员工培训
的投入可谓超级丰厚,不仅有任正非强大的新人入职讲话,还有系列企业文化培训、集体运动如赛龙舟等、观看电影、辩论赛、联欢晚会等,具
练荣斌
员工培训
的四类内容
培训师培训
人是企业发展的一个首要因素,为了使员工充分发挥在企业发展中的作用,对员工有计划有目的的进行培训是企业必不可少的一项人力资源管理的重要内容。 现在在一些优秀企业中已经
刘小明
浅谈
员工培训
新视角
培训管理
一、我国
员工培训
的发展现状 人力资源管理是现代企业不容忽视的一个重要方面,也是一个企业核心竞争力的表现,尤其知名的大企业,规模越大,人力资源的分量就会越重。人力资源
范一智
【新
员工培训
的4大内容】
1)意志培训:军训,培养新人吃苦耐劳、团队协作的意识;2)认知培训,含企业概况、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等;3)职业培训,含社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、
刘小明
刘小明-
员工培训
制度!
培训管理
一、目的及范围 第一条 本公司为提高在职人员素质,改进知识和技能,以改善工作绩效特制订本办法。 第二条 凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。 二、权
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