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篇讲师授课见证
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员工关系讲师授课见证
俞凌雄
俞凌雄教你如何处理与员工的关系
企业管理
1、信任是降低成本的最直接办法彼此间的信任关系对企业的良性发展而言,尤为重要。所以说企业主如何学会抓大放小,掌握好信任的一个度的问题,这个度便是老板用人的核心;合理
郭瑞卿
员工关系
管理
中层管理
客户:牡丹江移动 地点:黑龙江省 - 牡丹江 时间:2015/6/17 0:00:00 一、员工心智模式 二、沟通与管理 三、员工心理辅导 四、正能量团队打造
安新强
《
员工关系
管理》大纲
法律法规
《
员工关系
管理》大纲【培训讲师】:安新强【培训时间】:1天【课程目标】:
员工关系
是组织及管理者与所属员工之间的关系。
员工关系
管理则是基于社会交换理论、心理契约理论、
刘新苗
员工关系
主题培训
企业管理
客户:东方先导糖业公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/7/2 0:00:00 7月2日描慧商学院为东方先导糖业进行
员工关系
进行培训,课程由刘新苗老师主讲,
李丹
劳动用工管理与法律法规培训
劳动法
用工管理
员工关系
劳动争议
2016年11月9日、10日 李丹老师在杭州给浙江移动进行《劳动用工管理与法律法规培训》内训课程 课程内容: 1、 晰掌握企业单方解除劳动关系的类型与实施程序;
云枫
VAMA中英双语领导力课程
领导力,沟通技巧,
员工关系
本次的中层管理者领导力提升培训中,刘老师采用了更多的国际化的互动模式,中英文双语授课,让授训中层管理者们把被动理解变为主动探索,在各类实景体验过程中反思和实践。来
许容
员工关系
统筹与管理
企业管理
客户:国际品牌Norstrom旗下一百多家供应商 地点:广东省 - 东莞 时间:2014/4/25 0:00:00 1:员工申诉渠道的开启 成立调解机构“联合沟通小
盖烈夫
盖烈夫答:
员工关系
不和的问题
沟通技巧
盖烈夫答:
员工关系
不和的问题 曾先生问:盖老师您好:在很多的企业里都会有职员和管理人员不和的现象出现,比如说吧,一个汽车生产厂,因为员工和管理人员的不和导致他们在工
陈玺竹
新型
员工关系
下如何帮助员工减压?
压力管理
富二代、贫二代、啃老族、80后、85后……诸如这样的一些词汇,慢慢进入企业管理人员的视野,而且逐步体现在日常的工作管理,尤其是
员工关系
管理过程中。 今天的雇员,已
孙军正
员工关系
管理办法
非人力管理
第1章 总则第1条 目的。为进一步完善公司
员工关系
管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本办法。第2条 适用范围。本办法适用于公司所有在职员工,包括试用期员工、临
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