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篇讲师授课见证
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薪酬管理讲师授课见证
周茂源
薪酬管理
授课
客户:理工大学 地点:山东省 - 青岛 时间:2013/4/13 0:00:00
薪酬管理
何新云
绩效与
薪酬管理
绩效管理
客户:北京百朗教育发展有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/5/15 0:00:00 2014年5月15日全天,深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新
柴少青
战略
薪酬管理
战略管理
学员收益:参加课程的学员将: 理解
薪酬管理
在企业人力资源管理中的定位 ;了解全面薪酬体系框架和理念 ;掌握设计有竞争力薪酬方案方法 ;了解各种薪酬福利在管理中的作用
谭小芳
战略
薪酬管理
培训
企业管理
战略
薪酬管理
培训 战略
薪酬管理
课程有哪些?战略
薪酬管理
培训讲师有哪些?高效战略
薪酬管理
内训师哪位最权威?战略
薪酬管理
方面的培训讲师哪里找?国内最知名的战略
薪酬管理
培
安新强
通用公司的经典
薪酬管理
措施
通用公司(GE)名列全球500强第一位,完善的管理、辉煌的业绩,使其得到全球范围的尊敬,而通用公司这艘企业界航空母舰的管理之道,一直被人们奉为管理学的经典之作。GE
涂满章
民营企业
薪酬管理
存在什么问题
非人力管理
涂满章作为实战派战略人力资源管理专家,与民营企业有着深入接触,在此基础上,他总结出了民营企业
薪酬管理
存在的问题及解决对策。 (一)“黑箱操作“的薪酬框架民企老总们往
安新强
通用公司的经典
薪酬管理
措施
绩效管理
通用公司(GE)名列全球500强第一位,完善的管理、辉煌的业绩,使其得到全球范围的尊敬,而通用公司这艘企业界航空母舰的管理之道,一直被人们奉为管理学的经典之作。GE
李鸿诚
薪酬管理
中应避免的7种做法
营销管理
薪酬管理
是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关系的稳定。 1、薪酬水准低于市场水准 市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要因素。如果一
蔡强
企业
薪酬管理
中的典型问题分析四
营销管理
薪酬无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具。运用得当,会收到员工工作热情既高而企业人工成本又比较合理的良好效果。但是,许多企业在
薪酬管理
方面并不得心应手,并
蔡强
企业
薪酬管理
中的典型问题分析五
企业管理
薪酬无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具。运用得当,会收到员工工作热情既高而企业人工成本又比较合理的良好效果。但是,许多企业在
薪酬管理
方面并不得心应手,并
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