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篇讲师授课见证
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宋劝其讲师授课见证
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享:新劳动合同法时代:我们的工作和未来
企业管理
这个冬天不太冷,一纸文书激起千层浪。无论上网搜索还是坊间传闻,《劳动合同法》的新出台牵动了亿万人的神经,特别是身在此中的职场打拼一族。看最近的《对话》节目,主持人请
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享:绩效考核中常见问题一:标准是暗的
企业管理
狐狸跟街上走着,迎面碰上了老狼。老狼伸手就给他一大嘴巴,让你丫不戴帽子 狐狸很郁闷地回家了,弄一帽子戴着。 第二天又碰上老狼了,又挨了一大嘴巴,让你丫戴帽子。 如是
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享:企业建设和实施绩效管理体系的18个关键点
企业管理
1.一把手,亲自抓 2.理念培训与宣传 3.职责理清再行动 4.各层目标要明确 5.目标分解分纵横 6.指标分解要彻底 7.指标分解尊MECE 8.指标要SMART
宋劝其
11.5绩效专家
宋劝其
老师受清华大学邀请为传化集团讲授《目标管理与计划控制》
领导力
客户:传化集团 地点:浙江省 - 杭州 时间:2011/11/5 0:00:00 《目标管理与计划控制》课程大纲 身为企业经理或领导的您,是否渴望拥有全球通用的科学
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享一笑过之:唐僧劝悟空买房的一封信
企业管理
我是比较排斥把一些无关的东西硬是要和管理联系起来进行比较。过不这封信很逗,拿出来和大家分享,一笑过之!悟空: 听说你又要买房了,怎么?钱多啊,怎么不去股市试试呢?上
宋劝其
宋劝其
老师分享:杰克韦尔奇绩效管理是最好的管理手段---GE的绩效管理
我们都知道杰克韦尔奇的20%,70%,10%.知道杰克韦尔奇严格的末尾淘汰机制,知道杰克韦尔奇的数一数二,可使你知道GE的绩效管理吗?GE的绩效管理是在杰克韦尔奇的
宋劝其
宋劝其
老师11月8日上海最大的饮料集团延中饮料集团教授《绩效管理让我们一起发展》
人力资源
团队建设
绩效管理
快消品
上海
国内知名战略绩效管理专家
宋劝其
老师,在2016年11月8日,受邀为上海知名商标,上海最早的上市公司“上海老八股”之一的上海延中饮料集团的管理层讲授《绩效管理--让
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享:集团化人力资源管理的难点及对策
企业管理
随着集团组织规模日益扩大,组织结构也愈来愈复杂,所涵盖区域遍及中国各省市、所跨足的产业来自各行业,而员工规模亦向上成长。以某集团公司为例,整个集团发展是以运输为主轴
宋劝其
绩效管理专家
宋劝其
老师分享:快乐管理、创造和谐--21世纪管理新趋势!
快乐管理,就是让员工感到快乐的管理方式,其本质是让员工从工作中感到幸福。就个体而言,快乐管理不仅强调工作条件等外在因素与工作内容等内在因素的统一,而且强调工作与人的
宋劝其
战略绩效管理专家
宋劝其
谈“有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用”
企业管理
绩效考核完成了,结果出来了,很多人会以为绩效管理就结束了,其实不然,绩效反馈是绩效管理的点睛。绩效管理中一项非常重要的内容,也往往是很多企业容易忽略的一个环节就是
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