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【课程大纲】■课程对象:公司全体■课程时长:1~2天■课程背景:从富士康13连跳,看当代员工心理健康状况,看企业发展规划与员工职业健康规划、辅导的现状;如何倡导企业
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一、什么是九种个性 九种个性是从人的基本焦虑应对策略出发,进而从人的基本需要的角度对人格进行考察和诠释的人格类型理论,近年来由美国加州斯坦福大学Helen Palm
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俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。作为老板,选对行业之后更重要的一件事就是选择正确的盈利方式。张瑞敏说:没有成功的企业,只有时代的企业。 所有伟大的公司都是在正确的
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在职业生涯早期阶段,组织会为员工制定出切合实际的个人职业发展规划,对个人的职业生涯进行管理。为了更好的实现个人职业生涯目标,个人应按
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