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企业安全讲师授课见证
杨宝铭
企业管理变革之不敢接单的企业
企业管理
管理变革之不敢接单的企业笔者遇到的最不可思议的事,就是,有些中小私企面临的问题不是如何做大,而是不敢做大,具体的表现就是不敢接订单。一家做家具的企业,一年的产值有近
廖衍明
知名企业企业文化
企业管理
1.海尔:海尔的核心价值观是:是非观——以用户为是,以自己为非发展观——创业精神和创新精神利益观——人单合一双赢2.蒙牛:愿景:做质量最好、最专业、最专注的乳制品企
钱锦国
从企业行为看企业文化塑造
企业管理
从企业行为看企业文化塑造 钱锦国 就像人总希望自己长寿一样,世界上没有哪一家企业不希望自己成为长寿的企业。但事实上,据中国国家工商总局的统计显示,中国每年诞生15万
孙军正
企业文化促使企业可持续成长
企业文化
文/中华讲师网著名讲师孙军正企业可持续发展的关键是企业的核心价值观能与时俱进,不断创新。只有适应技术与社会环境的变化,才能使企业在激烈的市场竞争中不断成长和可持续的
姚葵醴
企业的经营哲学与企业发展的关系
企业文化
作者:姚葵醴什么是哲学?为什么哲学很重要?且看历史上的一些名人,是如何定义哲学:古希腊的哲学家柏拉图指出:惊奇是哲学家的标志,是哲学的开端。哲学是由惊奇而发生。在哲
唐文君
老板离企业越远,企业反而越好!
企业管理
一个老板在创业初期要靠自己的实力,靠自己的努力,把公司做起来,但是创业期过了,就进入了一个发展期,发展期就不能只靠你自己的力量了。如果你每天忙东忙西忙左忙右,忙到最
金明玉
如何让企业培训达到企业预期效果
企业管理
如何让企业培训达到企业预期效果 在近十九年的培训经历当中,每一次都要被企业问到:金老师,培训效果评估怎么做?金老师,你怎么做能达到我们想达成的效果?当我每一次被问
李墨
小企业比大企业更需要管理
企业管理
人们在不久以前还广泛地认为,小企业不必过多地注意或根本不用去注意管理,因为管理只是为“大家伙”准备的。小企业中现在还有人这样说,“管理吗?那是通用电气公司才需要的;
李晓鹏
提升企业学习力、培养企业人才
企业管理
2005年10月21日,《金融时报》登载了西蒙·伦敦(Simon London)的文章《学习:中国的秘密武器》。他写道:“上周在从旧金山飞往北京的航班上,坐在我旁边
孙军正
企业文化与企业形象的关系
企业文化
文/中华讲师网著名讲师孙军正企业形象与企业文化是两个不同的概念,存在着一定得差别,两者的对象不同,工作重点不同,实施者不同。但两者又存在着必然的内在联系。企业形象是
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