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红智博讲师授课见证
鸿智博
红智博
谈团队建设:忠诚才是优秀员工
团队建设
红智博
谈团队建设:忠诚才是优秀员工 文/
红智博
资深管理培训专家
红智博
老师在给企业做培训的过程中,遇到最多的问题就是员工流失的问题。怎样才能使员工对企业忠诚呢?对于
鸿智博
红智博
谈企业管理:管理做奖惩的方法
企业管理
红智博
谈企业管理:管理做奖惩的方法文/
红智博
著名企业管理培训专家
红智博
老师在给企业做顾问的时候,许多员工向我提出来说老板总是说话不算数。老板一向许诺员工年底发红包
鸿智博
红智博
谈领导力:领导需要包容力
企业管理
红智博
谈领导力:领导需要包容力 文/
红智博
企业管理培训专家
红智博
教授接受A单位邀请去做培训。遇B领导约我单谈管理问题。B领导一开口就是如何处理异己。我笑了。对于公
鸿智博
第四邀请:库尔集团再次邀请
红智博
开讲执行力
领导力
第四邀请:库尔集团再次邀请
红智博
开讲执行力大年初七(2月16日),开工头一天。库尔集团第四次邀请
红智博
教授举行了《团队执行方向-客户价值》培训。课程气氛热烈,上百员
鸿智博
红智博
谈职业生涯:掘弃就是勇气
团队建设
红智博
谈职业生涯:掘弃就是勇气 文/
红智博
在课上,我做了一个关于“勇气”的实验。我先给学生放了一个关于自然界弱肉强食的短片。影片里既有动物的相互残杀,也有科学家为
鸿智博
红智博
谈客户价值:透过海尔看价值创造(上)
战略管理
红智博
谈客户价值:透过海尔看价值创造(上) 文/
红智博
著名管理学家彼得·德鲁克说过,企业就是创造和经营客户价值的。企业价值的核心因素就是企业创造客户价值的能力。一
鸿智博
红智博
谈职业化:大职场需要大智慧
职业规划
文/
红智博
智慧是智商的最佳呈现。大智慧不是容量多而是高智商的表现。大职场不是指职场规模的庞大,而是指施展事业的平台。资深企业管理培训专家
红智博
老师讲过,如果你的
鸿智博
红智博
谈职业化:大职场需要大智慧
中层管理
领导力
执行力
战略管理
职业素养
文/
红智博
智慧是智商的最佳呈现。大智慧不是容量多而是高智商的表现。大职场不是指职场规模的庞大,而是指施展事业的平台。资深企业管理培训专家
红智博
老师讲过,如果你的人
鸿智博
中国战略落地执行首选讲师-
红智博
教授(1)研究方向
领导力
中国战略落地执行首选讲师-
红智博
教授(1)研究方向多年来致力于战略管控、永续经营基因传承、变革领导力、战略落地与执行研究有所建树。曾受邀请在《瞭望》《电子商务世界》
鸿智博
红智博
:透过方太看中国民营产业发展
商业模式
红智博
:透过方太看中国民营产业发展文/
红智博
今天,在方太电器总部体会到了强烈的民营知名品牌的强大的潜能。从茅理翔的前方太时代到茅忠群的后方太时代无时不刻的体现了一代
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