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非人力管理讲师授课见证
赵国军
组织变革与绩效改进
非人力管理
Mr. Mok:感谢您百忙之中接受我的访问。您做了不少企业的常年顾问,帮助他们提升绩效,取得了卓有的成效,这其中会有很多的变革,所以想请您说说企业变革方面的话题。郜
王波
战略HR
非人力管理
客户:公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/7/8 0:00:00 如何进行人才的选用预留
赵国军
中国人不知道的炒股“潜规则”
非人力管理
在罕见的牛市行情中,中国股民们更需要看懂中国股市的“牛脾气”。中国经济增长放缓、企业盈利受到压力、银行贷款日趋恶化和房地产市场不景气的大环境下,曾经长期被“压制”如
宋联可
内部人员流动之调动
非人力管理
调动的含义比较广泛,此处的“调动”,是指内部人员在水平方向上的流动,但是不指那些暂时性的流动。之所以认为是水平流动,那是因为调动后职位层次相当或是工作内容相当或是薪
赵国军
工伤、伤残、工亡赔偿标准一览表(2015最新)
非人力管理
1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准
赵国军
陈春花:重新认识商业模式的构成要素
非人力管理
组织转型并不是一个管理的话题,而是一个经营的话题。正是因为外部环境的变化,使得企业不得不做出经营的转变,因应而来的则是组织转型的配合。组织转型并不是为了转型,而是为
赵国军
培训方法之二
非人力管理
表3-6:行为模型行为模型适用于●培训项目学习方法类型●适应者(感觉/行动)行政 ●中级技术●低级人际关系●高级参与风险●中级学员规模●12~25人小组规模●2~4
赵国军
德鲁克的告白:左手管理,右手信仰
非人力管理
导语管理学奠基人的信仰是如何影响他建立管理理论的,了解这个可以让我们在学习的理论的时候不是只学了花拳绣腿,辜负了大师的本意。德鲁克,现代管理学奠基人,被誉为管理学鼻
王波
战略HR
非人力管理
客户:公开课 地点:北京市 - 北京 时间:2012/7/8 0:00:00 如何进行人才的选、用、育、留。
赵国军
2015年人力资源管理十大新趋势
非人力管理
在新技术、新经济、新人类,以及新需求的影响下,人力资源管理在2015年有十大新趋势。趋势之一:从传统的“战略版图决定组织版图,组织版图决定人才版图”,到“愿景驱动人
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