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零售终端业绩提升
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零售终端业绩提升

广东,东莞 40 ~ 50 岁
管理类课程: 《优秀店长研修班》 《打造金牌店长》 《金牌店长基础修炼》 《全能督导训练》 《零售督导训练营》 《门店督导管理与营销技能提升》 《顶尖督导培训》 《新员工帮带》 《向宜家学习什么》 《
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讲师简介:

-  “终端微学”公益零售微信分享平台,创始人
-  国内著名鞋服行业零售门店管理专家顾问
-  国内著名的连锁经营、营销双栖专家
-  “微咨询授课”模式中国导师
-  国内知名零售终端业绩提升顾问、店铺成长高级教练
-  西安外事学院 特邀客座教授
-  成功参与主持中国电信“放飞天翼”项目运作



【市场反映】
演讲次数近1000场次以上,总计共演讲超过8000课时,教授学员涉及超过200家企业,人数达近万人。为知名女装品牌搭建培训体系,反应良好。编写运营系列手册若干本(包括专卖店运营管理手册、促销活动手册、督导手册、店长手册、导购员手册、招商手册、经销商管理手册、工程推广手册、小区推广手册等)在各类媒体上发表超过30篇专业文章(主要聚焦商业连锁业与零售业)。

【经历描述】
      近十三年工作经验,近十年丰富教学经验;先后在两家
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[严文强]《如何正确与顾客打开话题》
产品与顾客之间的信任,也可以称为品牌。品牌的建立,并非一朝一夕的。而是在顾客长期的使用过程中、或长期广告的耳濡目染中,慢慢的形成的。或者说,销售员短时间内是不能立刻掌控的。 陌生客户要和销售员产生信任,这个是有方法可以遵循的。下边是我们整理网友的神总结: 一、分析: 在销售过程中,我们都希望顾客认同自己的观点,要做到让顾客在短时间内认同自己,确实比较难,如何让顾客一进门就认同我们,对我们点头呢?
2017-05-26
[严文强]《如何有效提升连带率》
最实战、最实效的业绩提升课程 《如何有效提升连带率》 【零售业绩提升专家: 严文强】 一、课程导言: 现如今为何服装行业如此难做,怎样才能快速高效提升我们的店铺业绩? 如何在店铺位置、客流量、进店率、货品、人员、VIP客户等外在因素都不变的情况下快速倍增业绩??? 答案就是:提升连带率! 二、课程大纲: 1.过去销售顾问能力模型与现今销售顾问能力模型分析; 2.销售话术训练方式与销售结构训练方式
2017-04-19
[严文强]《金牌店长特训营》
《金牌店长特训营》 一、课程导言: 店长对于连锁企业而言,是盈利的实现者。麻雀虽小,五脏俱全。店长是门店之魂,提升店长的综合能力是提升门店盈利能力的核心关键。 我们面临的问题是,在连锁企业快速发展的今天,门店店长的管理水平制约了企业的发展。高层有远大的战略目标,中层有详细的战术计划,但往往在面对消费者的地方---门店的执行起来往往力不从心,造成的问题千奇百怪,问题出现在哪里——我们该如何反思? 连
2011-09-13
[严文强]《打造金牌服装导购》
最实战、最实效的业绩提升课程 《打造金牌服装导购》 【零售业绩提升专家: 严文强】 一、课程导言: 导购员是商战第一线的战斗员。服装导购员对行业的振兴起起着重要的作用,本课程全面系统地介绍服装导购员的应知应会的专业知识和技巧,使员工综合素质全面提升,店面效益得到快速的改善和提高。 二、课程能够解决的问题: 《打造金牌服装导购》课程的设计素材,来自于美特斯邦威,森马,百丽集团,七匹狼,拉夏贝尔,乔丹
2011-09-13
[严文强]《打造金牌店长》
最实战、最实效的业绩提升课程 《打造金牌店长》 【零售业绩提升专家: 严文强】 一、课程导言: 为什么企业的执行力地下,为什么我们门可落雀,竞争对手欢声笑语,是策略,是货品,还是人员?或者说是店铺的位置不好?借口总是很多,但真正的问题到底是什么? 店长对于连锁企业而言,是盈利的实现者。麻雀虽小,五脏俱全。店长是门店之魂,提升店长的综合能力是提升门店盈利能力的核心关键。 二、课程能够解决的问题: 《
2011-09-05
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